第2新卒採用 Second graduate recruitment

オープンシステム系開発 » Web系技術者、オープン系技術者

お客様の基幹システム構築や、様々な分野での技術支援サービスです。

オープンシステム系開発
必要なスキル

PHP・フレームワーク・
MySQL・PostgreSQL・Apach・
Web系開発を専門学校等で学んだ方

ネットワークソリューション » ネットワーク技術者、システム運用者、インフラ構築者

ネットワーク、システム運用、インフラ構築のソリューション業務です。

ネットワーク
必要なスキル

サーバ設計・構築・仮想化対応・
VPN・ネットワーク設計・解析・
インフラ構築(LAN・WAN)・運用・保守を
専門学校等で学んだ方

ネットワークソリューション » 検証者

中古パーツの検査やルーター・スイッチの検証業務です。
検査や検証を楽しんで出来る方歓迎です。

ネットワーク
必要なスキル

パソコンの自作経験者
中古パーツ検査
ルーター・スイッチ検証
検査や検証を楽しんで出来る方

キッティング業務» キッティング 、チェッカー、資産化・梱包

IT未経験者でも、資産化からスタートしスキルアップを図れます。

キッティング
必要なスキル

PCキッティング経験をお持ちの方は優遇します
PCハードの基本的な知識をお持ちの方は優遇します
未経験者でも今後、IT業界で活躍したい方

コールセンター» コールセンターの受付業務

エンドユーザーや販売店から頂くお電話を受け、担当者に繋ぐ一次対応・窓口業務。

コールセンター
必要なスキル

IT業界での勤務経験をお持ちの方(少しでも勤務した経験があればOK!)
ITパスポート取得レベルの知識をお持ちの方は優遇します
明るく元気な対応ができる方

就業条件

就業時間 9:00〜18:00(プロジェクトにより異なります)
評価制度 年間2回の上長による面談を行い目標に対する進捗状況をお互いに確認しポジション/評価を明確にします。
昇給 年1回
有給休暇 年次有給休暇 6ヶ月の継続勤務を行った場合 10日
休日 土・日曜日・祝日・冬季休暇
社会保険などの加入 厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険
キャリアアップ支援 資格取得支援制度(資格取得の為の費用 全部又は一部会社負担)
自己啓発補助制度(書籍やツールなど事前承認後 全部又は一部会社負担)
通勤交通費全額負担 諸条件有り
社内平均年齢 36歳
男女構成比 男3:女1
雇用形態 ・正社員
・契約社員(正社員への登用あり)※6ヶ月の試用期間があります
社員紹介制度 報奨金支給 諸条件有り
プレジデントキャラバン 社長が社員(5~6名単位)と直接話すミーティングを実施しています
社員の声を直接反映する事ができます
女性活用 管理職への登用あり
各種研修 管理職研修、PM研修、コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修、個人情報保護研修

選考プロセス

1. エントリー

まず弊社HP採用応募フォームよりエントリーしてください。

2. 選考プロセスのご案内

選考に必要なお手続きの連絡を差し上げます。

3. 一次面接

人事部担当者及び配属予定責任者による面接を行います。

4. 選考

面接日より10日以内に連絡を差し上げます。
※夜間面接や入社日など、相談に応じます。

5. 最終面接

役員面接を行います。

6. 採用

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